شرایط حال حاضر در بازار کار مهندسی آلمان و حوزه IT پیامهای کاملا متناقضی میفرستد. طبق گزارش جدید VDI/IW، تعداد بیکاران این حوزه در سهماهه چهارم سال ۲۰۲۵ به رکورد ۵۸,۳۹۲ نفر رسیده. با این حال، همچنان ۹۶,۷۶۰ موقعیت شغلی خالی وجود دارد که نشاندهنده یک پارادوکس بزرگ در بازار کار است. علت اصلی این تناقض، بحران و رکود در صنایع سنتی مثل خودروسازی و ماشینسازی است که باعث تعدیل نیرو شده. در مقابل، بخشهایی که با گذار به انرژیهای پاک، عمران و دیجیتالیشدن مرتبط هستند، شدیدا با کمبود نیروی متخصص روبهرو هستند.
فرصتهای شغلی برتر در بازار کار مهندسی آلمان
اگر در حوزه عمران، برق یا IT فعالیت میکنید، خبر خوب این است که فرصتهای شغلی فراوانی منتظر شماست. بررسی وضعیت موجود در بازار کار مهندسی آلمان نشان میدهد که تنها در مهندسی عمران بیش از ۳۴ هزار موقعیت خالی وجود دارد و بخشهای IT و برق نیز به ترتیب بیش از ۲۲ هزار و ۱۳ هزار نیرو نیاز دارند. این آمار به خوبی نشان میدهد که برخلاف رکود برخی صنایع سنتی، بخشهای زیرساختی و مدرن با سرعت بالا در حال جذب نیرو هستند.
نقش حیاتی متخصصان بینالمللی در بازار کار
این گزارش به روشنی نقش حیاتی متخصصان بینالمللی را تایید میکند. از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۵، رشد اشتغال در این حوزهها عمدتا مدیون جذب نیروهای خارجی بوده و گزارش تاکید میکند که بدون حضور مهاجران، این بازار دچار مشکلات جدی میشد.
کارشناسان تاکید دارند که رکود فعلی نباید باعث توقف جذب نیرو شود. آنها تسهیل ورود متخصصان و دانشجویان بینالمللی، جذب بیشتر زنان و آموزش نیروی کار را از راهکارهای اصلی برای حل کمبود متخصص در آلمان میدانند. برای دیدن مطالب بیشتر درباره مهاجرت به آلمان اینجا را دنبال کنید.
Source: www.berliner-zeitung.de
دیدگاهتان را بنویسید